踏过千重浪，奋楫再出发 星霜荏苒，居诸不息，走过踔厉奋发的2024，迎来满怀期待的2025。值此辞旧迎新的美好时刻，永利娱场城官网版app向长期以来关心和支持公司发展的各级领导、各界朋友表示衷心感谢，向公司每一位职工及家属致以新年祝福! 回望2024，变局加速演进，行业深度调整，外部环境更加复杂多变，发展压力只增不减。面对新形势新挑战，我们因势而变、顺势而为，生产经营从容不迫，内部管理精耕细作，高质量发展步履铿锵，这份“成绩单”来之不易、弥足珍贵! “根”深则枝繁叶茂，“魂”固则基业长青。这一年，我们初心滚烫，党建引领扎实有为。我们以更高标准、更严要求推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，落实第一议 查看详情 2025-01-01

博宏建设工程部组织专项进度技术资料管理交流会     7月13日下午，博宏建设工程部在会议室组织了进度技术资料管理专题会议。会上，博宏建设工程部邀请了汉阳市政总公司工程部部长程强等领导专门为各项目部施工员和资料员介绍了进度资料的填报要点和审批流程，说明了OA系统上进度相关资料的提交，并一一解答了各项目部提交的相关问题建议，对现场提出的问题做出了回答，展望了今后进度相关流程的改进可能。     此次工程部组织的专项交流会充分体现了职能部门对我们项目部的指导和辅助作用，并加强了职能部门和我们项目部的交流联系，为公司更好更效率的工作运转起到了积极的作用。 2012年07月23日

博宏建设组织职工参观三峡大坝水利枢纽工程     为庆祝“七一”建党节，创建和谐愉快的工作环境，加强员工间的沟通与交流，公司于7月7日、8日和7月14日、15日组织员工分两批赴宜昌三峡大坝考察学习。     在三峡大坝，坛子岭观景台上，极目远眺，三峡大坝工程的景观一览无余，尽收眼底。尽管当天天气阴雨濛濛，但更平添了一份神秘壮观，三峡大坝宛如一条出海的蛟龙腾飞江中，若隐若现，两岸群山叠翠，绿水环绕，峡谷纵横交错，秀美的自然风光让参观学习人员心旷神怡。随后依次参观了三峡工程展览馆、截流纪念园，看着巨大的大江截流石、三峡坝址基石、银版天书、万年江底石。看到雄伟的三峡大坝，前往 2012年07月17日

超越自我，整体提升预算水平——博宏建设预算员培训班开班     历时2周的组织、策划，博宏建设第一期预算员培训班正式开班了，原定12人的培训班，在项目部人员的积极参与下，增加到23人。     本期培训班将分类别、分阶段的进行培训。现阶段将特邀公司内部有经验的专业技术人员进行授课，并在课程结束后，每人对3个工程进行工程量计算、定额的套用以及 上机操作作为练习和考核，务必使每个人能超越自我，在短期内能将道排、桥梁、房建工程等各个类型的预算工作拿下。     下阶段，我们将会邀请集团公司专业技术人员前来授课，使大家能更好的完成项目预算、成本核算、工程结算等工作 2012年07月13日

集团公司赴我公司召开一、二季度检查总结交流会     7月11日上午，集团公司党委成员及各职能部门负责人赴我公司组织召开一、二季度检查总结交流会，我公司班子成员、各部门负责人及项目经理参加了会议。     会上，集团公司通报了我公司考核成绩，并就上半年我公司工作进行了总结交流，对我公司的工作开展给予指导并提出殷切希望，我公司也将在下步工作中认真整改，不断完善各项工作，促进公司又快又好发展。                  2012年07月12日

博宏建设组织新员工入职培训     7月10日，公司组织开展新进员工培训，旨在帮助新员工了解企业文化，熟悉公司规章制度，培养新员工团队精神，树立新员工职业道德，参加此次培训的新员工共计12人。     培训正式开始，总经理荆武回顾了博宏建设发展的历程，介绍了公司基本管理理念，展望了公司未来的战略发展前景并就公司对人才培养和自我提升等方面进行了阐述。公司各部门分别就企业文化、经营管理、项目管理、质量安全生产、人力资源管理、OA系统使用及公司规章制度等方面内容对新员工进行了宣导。     新员工纷纷表示将快速融入到博宏团队中去，持续 2012年07月11日